第33章 调部门

市政府，市长办公室。

张厂长人未到，声先到。

“市长，快把经济办的领导叫来，有个好东西，你们快看看。”

他急忙推门而入，就把那份研究报告放在李市长的桌子上。

李市长看了几眼，就被震惊住了。

这份报告特别适合市场经济下的纺织厂发展，有点超前了。

他招呼后勤人员让他把孙主任叫来，没过一会，孙主任来了。

李市长让她坐下，“孙主任，你来看看这份文件。

看完再发表意见，不要激动。”

孙主任丈二和尚摸不着头脑，但是，也顺从地拿起报告看。

看的过程中接连称赞，不错不错呀。

看完后，还回味了几个观点，很有新意。

她着急的问：“市长，这是谁写的呀？可真是太好了。”

李市长笑而不语：“问文生。”

孙主任看向张厂长：“文生，这是哪位高人写的呀？”

张厂长说：“孙主任，是纺织厂的员工刘凤岚同志写的。

就是毛若歆的妈妈。”

孙主任反应过来：“原来是那个小姑娘的妈妈呀。

这孩子优秀，母亲也不差呀。”

“这份报告虽然是针对纺织厂的，但是报告中用的分析手法，质量意识，风险评估方式特别具有借鉴意义，可以用到其他行业中。”

“思想很超前，可操作性强，其中一些符合现在政策的东西可以试着运行，其他部门的内容只能暂时搁置，等形势明朗，进行改革试水。”

张厂长激动地说：“我也是这意思，这个人和我们的思维同频，感觉是位志同道合的人。”

孙主任点头说：“是的。

后期慢慢观察，看是否吸收进组织。”

李市长同意。

有能力的人，可以给机会，通过考核进入政府班子。

“刘凤岚同志的后期事情，文生去安排吧。

歆歆一直跟着我学习，这份报告估计有歆歆的提点。

她的妈妈愿意学习，达到优秀的程度，我们可以给刘凤岚同志提供平台。”

“留不住歆歆，留住经过她指点的刘凤岚也可以。

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