第4章（第3页）

正因为太难，所以一个有成员矛盾的班子，就更难身处其中，好好处理了。

李明学是个不一般的县委书记，这一点简又然以前接触时就知道。

特别是前几天到部里，他更是看出了李明学在官场上的高妙。

简又然人还没到，他却先去了。

看起来是因公顺便，却体现了李明学对简又然到湖东的重视。

李明学发出的信号就是：你到湖东来了，我是欢迎的，也是希望的。

既然来了，我们好好合作。

我是看重你的，也是信任你的。

这一点让简又然感到高兴。

虽然下来挂职只有两年，但是毕竟是两年，七百多个日子。

更重要的，挂职的成效会直接影响到下一步的安排。

与一把手的关系，是决定挂职成效的一个关键。

当然要做工作，一把手说好，那就是好；而一把手对你有意见了，不说你好，或者含糊其辞，你最后的考评分，也许就上不去。

那么，一个挂职干部的安排至少少了一只最过硬的砝码。

简又然不希望这样，简又然希望自己两年后离开湖东时，能树一个最好的形象，能得一些最好的评价，甚至能成为一个最好的典型。

下班前，小郑过来告诉简又然，李书记说晚上有省里来的客人，请简书记一道。

简又然想这么快就进入岗位了。

县里确实不比省里，省里一个干部到位，从报道到适应，往往需要一个过程。

而县里，拉到就是，只要上了架子，不愁干不好活儿。

晚上来的是省发改委的一个处长，姓赵。

这个人长得精瘦，脸皮白净，一看就是个好钻牛角尖的人。

果然，酒一喝开，赵处长的牛劲就出来了。

做东的不是李明学，而是辉煌实业的老总程辉。

辉煌实业正在上报一个新的项目，赵处长下来，就是考察这个项目的可行性的。

路上，李明学就对简又然说：“辉煌今年的税收能达到两千万，明年如果这个新项目上来了，可以增加两千万。

现在，湖东要培植的就是像辉煌这样的龙头企业。

不然，财政收入就难以突破。”

李明学问简又然认不认识那个赵处长。

简又然想了想，大脑里没什么印象，但还是说似乎打过交道，应该认识的。

都是省直嘛，总有些熟悉。

一见面，简又然还真的不认识赵处长。

但是，等李明学书记一介绍，简又然马上上前握住赵处长的手，“赵处长好啊，我们见过。

好像有一次我们还在一起喝过酒。”

“是啊，是啊，简书记”

，赵处长也是个灵活人，虽然眼神里有一些困惑，但还是接过了简又然的话茬。

酒喝到三分意思，大家的话就上了正题。

这是喝酒的规律。

本章未完，点击下一页继续阅读