第176章 中央军委在济南军区试点大联勤体制究竟什么是大联勤

2003年，中央军委在济南军区试点大联勤体制，究竟什么是大联勤？2002年10月，时任成都军区司令员廖锡龙奉命进京主政总后勤部。

廖锡龙刚接手总后勤部，就面临一个时代性问题搞“大联勤”

。

廖锡龙是一位在对越反击战中成长起来的高级将领，善于删繁就简、拨云见雾。

廖锡龙逐渐适应了后勤战线的工作，并根据我军以往联勤体制探索的经验，决定选择济南军区试点“大联勤”

体制。

2003年6月，总后勤部正式向中央军委呈交《试点方案》。

尔后，济南军区拉开了“大联勤”

试点工作的序幕。

对此，大家可能不理解，究竟什么是大联勤体制？大联勤体制试点工作又为何放在了济南军区？凡此种种，还需要从周总理在建国初期的一大设想说起。

1952年，周总理根据我军在革命战争年代和现代化战争后勤保障的特点，颇具前瞻性的提出“要探索三军统供联勤之路、实行三军联勤体制”

，此为我军探索大联勤的开端。

所谓的大联勤，就是把各类后勤系统整合起来，打破军兵种之间的后勤隔阂，避免不必要的浪费，劲儿往一处使，让一线作战部队无后勤之忧。

我军为了实现大联勤，在2003年之前进行了五次试点，如下图所示：其中，1983年“三军后勤保障体制改革试点”

放在了济南军区。

此次试点，中央军委对济南军区后勤系统进行了体制编制调整，配备了不少军兵种人员。

由于此次试点未能打破条块分割的体制和“小而全”

的保障模式，大联勤体制也没有多大进展。

失败是成功之母，济南军区有这方面的工作经验，也就成了我军2003年大联勤体制试点的对象。

实际上，济南军区长期扮演我军“试验田”

的角色。

早在2001年12月，济南军区第20集团军机步第58旅摘取了我军第一个机步旅的桂冠，为全军组建机步旅探索了有益的经验。

回归到问题本身，对济南军区大联勤试点影响深远的是2000年的“军区联勤体制”

。

军区联勤制顾名思义是以军区为基础的联勤保障体制，主要是通过对本区后勤和海、空、二炮、总装备部后勤的职能与任务进行调整来实现的。

经过一系列调整，军区领导机关由“司、政、后、装”

变成了“司、政、联、装”

。

这一时期的大联勤体制，还不够成熟，存在统供范围小、专供范围大、区域划分不尽等问题。

济南军区试点的大联勤体制，则相对完美的解决了这一问题。

在笔者看来，济南军区“大联勤”

体制的优势需要从以下两方面理解：

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